PALESTRANTE

No mundo corporativo, somos cobrados constantemente para entregarmos resultados, para desempenharmos com alta performance – e a exigência parece crescer a cada dia. Este cenário é de uma complexidade que vai além do domínio das capacidades da sua área de atuação.

A vida executiva demanda equilíbrio entre capacidade de adaptação, resiliência, aprendizado e desenvolvimento contínuo, combinando e harmonizando a vida pessoal com a vida profissional.

Pode não existir fórmula de sucesso, mas muitos executivos ao longo da sua jornada e das suas experiências desenvolvem mecanismos, rituais e métodos que auxiliam a desempenhar os diversos papéis com alta performance.

A ExpoGestão 2025 traz um destes cases de sucesso em uma palestra com abordagem muito rica, construída com exemplos práticos do executivo Gijs van Delft, que tem uma trajetória executiva internacional, com grandes responsabilidades, dirigindo times multidisciplinares, ao mesmo tempo gerencia harmoniosamente a vida em família, a dedicação ao esporte como atleta competidor de triatlo e de maratona.

• Como equilibrar trabalho e vida pessoal?
• Gerenciar o que? Tempo? Energia? Oportunidades? Distrações?
• O que “mata” o nosso dia?
• Quais mudanças podem mudar seu desempenho?
• E o convívio com mundo digital – como tirar melhor proveito?
• Como rituais podem amenizar a complexidade?
• E nosso emocional, qual o papel neste conjunto?

Vamos explorar o poder do foco, da disciplina e da energia para uma vida mais fácil, de melhores resultados, com mais felicidade e melhor performance em uma palestra baseada em exemplos reais, práticos, um mix enriquecedor de boas práticas sobre produtividade, desempenho e alta performance.

Gijs van Delft, holandês formado em International Business, é o Managing Partner Americas da Page Executive, braço de Executive Search do PageGroup, um dos grandes players mundiais em seu segmento, com forte presença internacional em mais de 36 países.
Sua trajetória na empresa começou na Michael Page Amsterdam (Holanda) como consultor em 2000. Em 2003, mudou-se para São Paulo. Em 2014, ele assumiu a liderança de todas as operações no Brasil, e em 2021 adicionou Argentina, Chile e Peru à sua responsabilidade como Senior Managing Director da região da América Latina. Durante sua gestão no Brasil, a empresa experimentou um crescimento expressivo, que incluiu a abertura de vários escritórios e a formação de equipes especializadas em recrutamento de temporários, diversidade e inclusão, e RPO (Recruitment Process Outsourcing). Desempenhou um papel crucial na consolidação do negócio de recrutamento em toda a América Latina. Atualmente, integra o conselho das Américas e atua como conselheiro e investidor em startups de tecnologia na região. Sua paixão pelo esporte transcende o ambiente de trabalho, conciliando sua carreira com suas atividades como corredor de maratonas e triatleta (Ironman), ao lado de sua família.