PALESTRANTE

Como aplicar a inspiração e a mentalidade campeã de um atleta de alto rendimento no dia a dia das organizações empresariais?

Este é o fio condutor de uma novidade no palco principal desta edição de 2026: o ExpoGestão Talks, que vai unir a história vencedora e inspiradora do tenista Fernando Meligeni e o talento e experiência do jornalista André Kfouri.

Os dois vão unir suas expertises para refletir como a mentalidade de alta performance pode ser aplicada no mundo corporativo. 

O formato de talk show promete uma troca dinâmica e interativa. O diálogo não apenas aborda a importância do talento, mas também enfatiza que, para alcançar o sucesso, é necessário muito esforço, com especial atenção aos processos, à disciplina, à obediência às regras, ao foco e ao trabalho em equipe.

Quais são os “ganchos” emocionais que motivam pessoas de alta performance superar obstáculos para ir muito além dos outros?

Como definimos nossos limites e até onde estamos dispostos a ir para superá-los?

O que é mais desafiador: manter a motivação em tempos difíceis ou reinventar-se após uma derrota?

Como gerenciar o cansaço extremo, o estresse, a derrota, e seguir para a próxima?

Na união destes experts, a ExpoGestão 2026 reforça que o universo esportivo tem muito a ensinar sobre resiliência e determinação, criando um espaço onde as realidades do esporte e do ambiente empresarial se encontram.

No jogo da vida, cada ponto conta!

Fernando Meligeni, tenista profissional que se destacou no circuito internacional por 15 anos, alcançando o ranking de 25º no mundo em 1999. Com três títulos e participação em Olimpíadas, é um ícone do esporte brasileiro. Campeão panamericano em Santo Domingo em 2003, também representou o país na Copa Davis por uma década como atleta e por dois anos como capitão.

Mais do que recordar um passado glorioso, Meligeni nunca pendurou a raquete da vontade. Hoje, ele transita em outras quadras, transpondo sua garra para o empreendedorismo e a mentoria, provando na prática como dedicação a alta performance é algo que não se aposenta; é um comportamento que se transforma em energia para novos projetos e para a reinvenção profissional, algo inspirador, um espelho para líderes que buscam não apenas o êxito momentâneo.