Com 97 anos de história, indústria de São Bento do Sul investe em sustentabilidade, pessoas e eficiência para manter crescimento alinhado ao desenvolvimento regional
A força da indústria no Planalto Norte catarinense tem impacto direto na economia e na vida das comunidades. Em São Bento do Sul, a Condor é um dos exemplos dessa relação. Próxima de completar um século de história, a empresa mantém mais de 1.700 empregados, movimenta uma cadeia de fornecedores e exporta para mais de 20 países, enquanto amplia iniciativas voltadas à sustentabilidade, inovação e desenvolvimento social.
Com cerca de 2.400 produtos e presença em mais de 300 mil pontos de venda no país, a companhia atua nos segmentos de limpeza, higiene bucal, beleza e ferramentas de pintura. O porte da operação também amplia a responsabilidade sobre os impactos ambientais e sociais do negócio — e é nesse contexto que as ações de ESG passaram a integrar diferentes áreas da empresa.
Na frente ambiental, uma das principais estratégias é reduzir o uso de matéria-prima virgem. Mais de 55% do plástico utilizado pela Condor já é reciclado, sendo boa parte processada internamente. A empresa também investe em eficiência energética, fontes renováveis, reaproveitamento de resíduos e captação de água da chuva. Sistemas automatizados já proporcionaram economia superior a 200 MWh.
Inovar para reduzir impactos
A inovação aparece ainda no desenvolvimento de produtos. A Condor foi pioneira no Brasil ao lançar uma esponja biodegradável que, segundo a empresa, se decompõe 25 vezes mais rapidamente que uma esponja convencional em ambiente anaeróbico. A iniciativa busca responder a uma demanda crescente por produtos com menor impacto ambiental sem abrir mão do desempenho.
O pilar social também faz parte da estratégia. Há mais de duas décadas, a empresa é reconhecida pela Fundação Abrinq como Empresa Amiga da Criança e mantém, há 14 anos, parceria com a FEMAMA. O programa de voluntariado mobiliza empregados em ações relacionadas a saúde, lazer e esporte em São Bento do Sul e região.
“Acreditamos que empresas sólidas ajudam a construir cidades mais prósperas, gerando oportunidades, investindo em pessoas e contribuindo para um ambiente de negócios cada vez mais sustentável”, afirma o diretor-presidente da Condor, Alexandre Wiggers.
Na governança, a companhia mantém gestão profissionalizada, conselho de administração independente, políticas de ética e compliance e programas de desenvolvimento profissional. A estrutura busca dar sustentação ao crescimento de longo prazo e integrar as práticas de ESG às decisões do negócio.
Para Wiggers, a experiência acumulada ao longo de quase um século mostra que desenvolvimento econômico e responsabilidade podem avançar na mesma direção. “É possível crescer de forma consistente sem perder de vista o compromisso com as pessoas, com a comunidade e com o meio ambiente. É essa visão que continuará orientando a Condor para os próximos anos”, destaca.
A trajetória da empresa reforça o papel da indústria como agente de desenvolvimento regional. Ao gerar empregos, movimentar a cadeia produtiva e investir em soluções mais eficientes e sustentáveis, a Condor mostra como as práticas de ESG podem deixar de ser apenas uma agenda corporativa e passar a fazer parte da estratégia de competitividade.
