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Comportamento e Filosofia

A relevância do pensamento filosófico

Aristóteles, Platão, Nietzsche, Descartes, Hegel, Kant, Espinosa, Sócrates, Confúcio. De tão citados em nosso cotidiano, os grandes filósofos parecem fazer parte do nosso dia a dia, pelo menos em nossa lembrança. Muito bom seria se seus pensamentos inspirassem as nossas práticas, em nossa vida pessoal e no ambiente de negócios.

Mas o que os pensamentos filosóficos têm a ver com o mundo corporativo? Que relevância podem trazer para as organizações? Por que e como podem ajudar os executivos e as empresas?

No meio corporativo, falamos de ESG, soft e hardskills, ética, compliance, equipes, engajamento, inteligência emocional, gerenciamento da pressão, conflitos, performance, liderança, valores, princípios… E tudo isto está diretamente relacionado a cada um de nós e como somos moldados para viver na sociedade.

Como uma referência, a escola filosófica estóica educa o indivíduo para enfrentar ambientes de crise, ensinando o autocontrole, o domínio da emoção para enfrentar as situações. Ensina como é importante a força do exemplo, de viver o que falamos, a coerência entre o pensamento e a prática. A força da disciplina, de ser duro consigo mesmo e gentil com os outros, de priorizar o coletivo, de sermos tolerantes, moldarmos nossa personalidade, sermos os senhores do nosso destino, assumirmos nossas responsabilidades, aconteça o que acontecer, e nos fortalecer em cada um destes acontecimentos. Para trazer dicas, resgatar aspectos práticos e úteis da filosofia e nos auxiliar a incorporar o pensamento filosófico, a ExpoGestão convidou uma das maiores autoridades no assunto: a filósofa, professora e palestrante Lúcia Helena Galvão, que tem dedicado a maior parte de sua vida a estudar e ensinar filosofia.


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